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Paie en marque blanche pour mandataires et administrateurs judiciaires

Certaines études préfèrent rester l'unique interlocuteur visible d'un dossier, sans que le dirigeant, les salariés ou le tribunal n'aient à connaître d'un prestataire de paie tiers. Nous produisons alors la paie en coulisses.

Ce que recouvre la marque blanche

GCFFS établit les bulletins, dépose les DSN et prépare les relevés de créances salariales, mais l'étude reste seule en relation avec le dirigeant, les salariés, le juge-commissaire et les organismes. Les livrables peuvent être transmis à l'étude pour diffusion sous son propre nom, sans mention de notre intervention si c'est le souhait de l'étude.

Pour quelles études

Ce mode d'intervention convient à deux profils très différents : les petites études de mandataires ou d'administrateurs judiciaires qui ne disposent pas d'un service paie interne et qui préfèrent externaliser intégralement cette tâche sur chaque dossier qui l'exige, et les études plus importantes qui absorbent un pic d'activité ponctuel (plusieurs ouvertures simultanées) sans vouloir recruter pour la durée du pic.

Ce qui ne change pas

Les délais de la procédure, les exigences de conformité et le niveau de confidentialité restent identiques à une intervention en nom propre : seule l'interface change. Le dossier reste piloté du début à la fin par un interlocuteur unique côté GCFFS, qui rend compte à l'étude selon le rythme qu'elle définit.

Un mode d'intervention parmi d'autres. La marque blanche n'est pas systématique : sur la majorité des dossiers, mandataires et administrateurs judiciaires nous sollicitent directement, sous notre propre nom. Voir aussi notre page dédiée aux experts-comptables, pour qui la marque blanche est le mode d'intervention le plus courant.

Qui nous saisit ?

Les mandataires judiciaires et administrateurs judiciaires qui souhaitent rester le seul point de contact visible sur un dossier, ainsi que les avocats qui coordonnent plusieurs prestataires pour le compte d'un client.

Un dossier à nous confier ?

Transmettez-nous le jugement, l'effectif et l'échéance : nous revenons vers vous sous 24 heures ouvrées avec un plan d'action et un chiffrage.

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