Mandataires judiciaires : votre back-office paie pour le volet salariés

Le problème que nous résolvons

Dans la plupart des dossiers, l'information sociale arrive dégradée : paie abandonnée depuis des mois, prestataire défaillant, dirigeant dépassé. Or c'est sur cette matière que doivent être établis, dans des délais courts, des relevés de créances engageant votre responsabilité C. com. L.625-1.

Nous transformons cette matière brute en chiffrages vérifiables : c'est notre seul métier sur ces dossiers.

Ce que nous livrons à votre étude

• État du passif salarial à la date du jugement, salarié par salarié, rubrique par rubrique, avec fondements textuels et conventionnels ;
• Chiffrages pour vos relevés : superprivilège des 60 jours identifié pour le relevé sous dizaine, créances ordinaires ensuite, indemnités de rupture au fil des licenciements ;
• Dossiers AGS complets : pièces justificatives ordonnancées pour des avances sans aller-retour ;
• Exécution des ruptures : calculs, STC, certificats et attestations France Travail dans les délais de 15/21 jours en liquidation ;
• Notes contradictoires en cas de contestation d'un salarié devant le conseil de prud'hommes C. com. L.625-1, al. 2 ;
• Archivage remis en fin de mission : l'intégralité du social du dossier, ordonnée et restituable.

Comment nous travaillons avec les études

1. Saisine : vous nous transmettez jugement, liste du personnel et accès aux données disponibles ;
2. Diagnostic sous 48 h : état des données, points de blocage, rétroplanning calé sur vos échéances ;
3. Production : un interlocuteur dédié, des livrables aux formats de votre étude, un point d'avancement à votre rythme ;
4. Restitution : livrables définitifs + archives, sans dépendance à notre égard pour la suite du dossier.