Votre mission d'assistance ou d'administration suppose une paie qui tourne, des salaires postérieurs payés à l'échéance et une masse salariale prévisionnelle fiable. Nous vous apportons les trois.
Une entreprise en période d'observation qui rate une paie perd ses salariés clés — et avec eux toute perspective de plan ou de cession. Notre cellule de reprise en urgence garantit la production des bulletins postérieurs au jugement dès le premier mois, quelles que soient les conditions de reprise du dossier C. com. L.622-17.
| Format | Contenu | Cas d'usage |
|---|---|---|
| Reprise complète | Externalisation totale de la paie du dossier | Prestataire défaillant, service paie sinistré |
| Appui au service en place | Supervision, arbitrages, livrables de procédure | Service paie compétent mais étranger aux procédures collectives |
| Mission flash | État du passif + masse salariale prévisionnelle | Diagnostic d'entrée, préparation d'audience |
Transmettez-nous le jugement, l'effectif et l'échéance : nous revenons vers vous sous 24 heures ouvrées avec un plan d'action et un chiffrage.
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