Restructuring, droit social, côté employeur, salarié ou repreneur : vos écritures gagnent à s'appuyer sur des chiffrages de paie inattaquables. C'est ce que nous produisons.
Nous ne plaidons pas, ne rédigeons pas d'actes et ne délivrons pas de consultations juridiques : nous produisons la matière technique — calculs, données, documents de paie — sur laquelle votre stratégie s'appuie. La frontière est claire et respectée ; c'est la condition d'une collaboration durable avec les cabinets.
Nous connaissons les vôtres : une note de chiffrage contradictoire simple est livrée sous 5 jours ouvrés, un audit social de périmètre de cession sous 10 à 15 jours selon la qualité des données. En référé ou en audience proche, parlons-en : la mission flash existe pour cela.
Transmettez-nous le jugement, l'effectif et l'échéance : nous revenons vers vous sous 24 heures ouvrées avec un plan d'action et un chiffrage.
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